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2488.如何签订一份对公司较为有利的劳动合同?

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如何签订一份对公司较为有利的劳动合同?如何签订一份对公司较为有利的劳动合同?订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有法律约束力,公司与劳动者均应当履行劳动合同约定的义务。公司与员工签订一份规范的劳动合同,不仅可以保障员工的合法权益,更可以促进公司内部规范化、高效管理。当然,为了减少、避免公司经营管理中的种种风险,还应由人力资源部、法务部牵头制定

合同365

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